Votre personnel est le moteur de votre entreprise, ainsi vous souhaitez vous occuper de vos salariés le mieux possible. Flex peut vous aider en « reprenant » votre personnel. Ceci peut sembler contradictoire, donc on vous l’explique dans les paragraphes suivants.
Le personnel
Une entreprise avec du personnel entraîne pour vous, en tant qu’employeur, beaucoup de responsabilités administratives et légales. On peut penser par exemple à la rédaction des contrats conformes à la loi, le payement des salaires en cas d’handicap ou d’arrêts de travail, les assurances, la déclaration annuelle au fisc, les procédures de licenciement, l’administration des salaires, les cotisations aux associations professionnelles, les impôts, les fonds de retraite, les changements des conventions collectives et de la loi etc.
L’Administration
Si vous avez envie de vous débarrasser de ces soucis et de ces responsabilités, le portage salarial est fait pour vous. Flex s’occupe de toute votre administration et des responsabilités légales, vous restez le patron, il n’y aura aucun changement pour vos salariés, ils garderont les conditions de leur contrat de travail actuel.
Bref
En résumé, nous reprenons vos salariés, ensuite ils travailleront exclusivement pour vous. Cette façon de travailler vous permet de vous concentrer sur vos activités essentielles, et cela payera.
Votre personnel est le moteur de votre entreprise, ainsi vous souhaitez vous occuper de vos salariés le mieux possible. Flex peut vous aider en « reprenant » votre personnel. Ceci peut sembler contradictoire, donc on vous l’explique dans les paragraphes suivants.
Le personnel
Une entreprise avec du personnel entraîne pour vous, en tant qu’employeur, beaucoup de responsabilités administratives et légales. On peut penser par exemple à la rédaction des contrats conformes à la loi, le payement des salaires en cas d’handicap ou d’arrêts de travail, les assurances, la déclaration annuelle au fisc, les procédures de licenciement, l’administration des salaires, les cotisations aux associations professionnelles, les impôts, les fonds de retraite, les changements des conventions collectives et de la loi etc.
L’Administration
Si vous avez envie de vous débarrasser de ces soucis et de ces responsabilités, le portage salarial est fait pour vous. Flex s’occupe de toute votre administration et des responsabilités légales, vous restez le patron, il n’y aura aucun changement pour vos salariés, ils garderont les conditions de leur contrat de travail actuel.
Bref
En résumé, nous reprenons vos salariés, ensuite ils travailleront exclusivement pour vous. Cette façon de travailler vous permet de vous concentrer sur vos activités essentielles, et cela payera.